Rückblick zum VEEK DIVERSITY-HUB im MONTBLANC HAUS am 05. September 2024
Am 05. September 2024 traf sich der VEEK DIVERSITY-HUB im MONTBLANC HAUS im Hellgrundweg, um mehr über die inklusive Kultur bei Montblanc zu erfahren und sich auszutauschen.
In ihrer Anmoderation begrüßte Rena Bargsten alle Teilnehmenden und führte ins Thema ein, wobei Sie den VEEK DIVERSITY-HUB als eine offene Allianz von Spitzenvertretungen aus Netzwerken, Verbänden und Unternehmungen, deren entsandten Vertretungen sowie den UnterstützerInnen aus den besuchten Unternehmungen vorstellte.
Ziel der Veranstaltungen sei ein gemeinsames Verständnis der Plattform für eine klare, kooperative Zusammenarbeit innerhalb des VEEK DIVERSITY-HUB sowie die Visibilität und Präsenz in der Wirtschaft mit dem Fokus auf Unternehmenkultur und Diversität.
Gleichzeitig verwies sie noch einmal auf unser VEEK-Leitbild, das
vom Selbstverständnis als Mensch
zum Selbstanspruch als Mitglied der Gesellschaft
bis zur Selbstverpflichtung als Unternehmer/in und Manager/in.
als Schnittmenge mit allen „Kooperationspartnern“ verstanden werden kann.
Nach der Vorstellrunde der Teilnehmenden gab unser Vorsitzender Jochen Spethmann einen Einblick in die VEEK, wobei er insbesondere auf die strategische Neuausrichtung und die Arbeit der Gremien einging.
Den Schwerpunkt des Abends bildete die beeindruckende Präsentation von Gastgeber Raphael Paschke, Director People Experience. Er gab uns einen kurzen Überblick über das Unternehmen und leitete dann über zum Schwerpunktthema des Abends: „Inclusive Culture@Montblanc“. Die besondere Aufmerksamkeit die das Thema seitens des Top-Managements genießt, verdeutlicht wie ernst das Unternehmen es mit der Inklusion meint.
Besonders beeindruckt haben uns seine interessanten Einblicke, wie das Thema als interdisziplinäres Projekt in Form einer gemeinsamen Kulturreise quer über das gesamte Unternehmen aufgesetzt wurde.
Die inspirierenden Impulse gaben ausreichend Gelegenheit für die anschließende, spannende, erkenntnisreiche Diskussion mit allen Teilnehmenden, an der sich auch die VertreterInnen des, fast vollständig anwesenden, Ressorts Diversität intensiv beteiligten.
Einen wunderbaren Ausklang fand dieser besondere VEEK DIVERSITY-HUB beim Netzwerken.
Text: Rena Bargsten